У ГК Арти несколько юридических лиц. Данный подраздел даёт возможность быстрого доступа к реквизитам каждого.

В подразделе «История компании» представлены ключевые события с момента основания компании до настоящего времени.

Можно посмотреть, как устроена компания. Кроме того, можно кликнуть на департамент или отдел, чтобы посмотреть подробную информацию о составе команды.

В этом подразделе показано, как компания позиционирует себя на рынке. Каждому сотруднику полезно знать миссию, цели и ценности компании.

Подраздел содержит информацию об официальных наградах компании.

Здесь представлен список заказчиков с активными договорами: указаны продавец и количество техники, находящейся на обслуживании у компании.

В подразделе размещены информация о зарплатном проекте компании, сведения о корпоративном ДМС и схемы прохода на основные локации компании.
Под описанием адреса офиса находится интерактивная карта рабочих мест. Если нужно найти коллегу на карте офиса — воспользуйтесь ею.

Список актуальных вакансий. Здесь можно откликнуться на вакансию или порекомендовать своего знакомого.
В ГК Арти есть реферальная программа "Рекомендуйте специалистов — получайте бонус!".
С подробной информацией о программе можно ознакомиться на странице подраздела.

Чтобы быть в курсе последних новостей и событий компании, регулярно просматривайте опубликованные записи — там может оказаться полезная и важная информация.
При публикации новость автоматически дублируется письмом на корпоративную почту.

Список и описание кадровых изменений. Например, перевод сотрудника на другую должность.

Полный список сотрудников компании. Из данного подраздела можно перейти в карточку сотрудника, отдела или департамента.

В подразделе собрана важная и полезная информация для новых сотрудников компании.
Ознакомление с welcome-материалами обязательно.
Иногда заглянуть туда бывает полезно и тем, кто работает в компании уже давно.

Отображает ближайшие дни рождения. Здесь можно отправить открытку или поздравление коллеге.

В подразделе представлены последние значимые результаты и достижения компании.

Здесь обеспечен быстрый доступ к матрице KPI. Чтобы просмотреть свою матрицу за выбранный период, введите код доступа - он автоматически отправляется на электронную почту или мобильный телефон (если номер указан в личной карточке).

В этом разделе можно связаться с коллегами через обращения: сообщить о проблеме или предложить идею.

• Обращение — для рабочих вопросов и проблем, не связанных с работой систем 1С и АИС.
• Идея — для предложений по развитию бизнеса и улучшению офисной жизни.

Выражайте благодарность коллегам за успешно выполненную работу.
Любой сотрудник может создать благодарность для коллеги — в свободной форме или на основании задачи, проекта либо продажи.

В этом подразделе представлена система учёта и планирования рабочего времени. В ней необходимо отмечать и согласовывать свои отсутствия.
Чтобы создать отсутствие, нажмите на нужную дату и выберите его тип: удалённая работа, командировка и т. д. После этого руководителю автоматически будет направлена задача на согласование.

Информацию об отпусках, ПВТР и больничных в систему вносит сотрудник кадровой службы.

Здесь можно размещать и просматривать неформальные объявления - например, о предстоящих мероприятиях или продаже личных вещей.